2018国庆节加班工资计算公式

2018年国庆节放假安排是:10月1日—7日放假,9月29、30日(星期六、日)上班。

国庆节的加班工资:10月1日—3日三倍工资,10月4日—7日二倍工资。

根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须支付三倍日加班工资。10月4日-7日,用人单位可选择给予补休或支付双倍日工资。


    国庆节加班工资计算公式:加班工资=基本工资/21.75*300%*3+基本工资/21.75*200%*4,若您的基本月工资是5000元人民币,则国庆节7天可以赚:5000/21.75*3*3+5000/21.75*2*4=3908元,是不是很不错呀!

    加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

加班工资的21.75是怎么来的?

    制度计薪日是指计算薪酬的有效天数。按现行劳动法规,每周两天双休不计入薪酬计算天数,法定节假日可计入薪酬计算天数。年计薪日为365-104(每周2天双休)=261天,平均每月制度计薪日为21.75天。

为什么10月1-3日是3倍加班费?4-7日是2倍加班费?

    因为国家的法定节假日是10月1-3日,共计3天,而4-7日是9月29、30日(星期六、日)上班调休+6号、7号为周六、周日一起积攒的!

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