2018年国庆节放假安排是：10月1日—7日放假，9月29、30日(星期六、日)上班。

国庆节的加班工资：10月1日—3日三倍工资，10月4日—7日二倍工资。

根据规定，10月1日-3日为国庆节法定假期，加班须支付三倍日加班工资。10月4日-7日，用人单位可选择给予补休或支付双倍日工资。

    国庆节加班工资计算公式：加班工资=基本工资/21.75*300%*3+基本工资/21.75*200%*4，若您的基本月工资是5000元人民币，则国庆节7天可以赚：5000/21.75*3*3+5000/21.75*2*4=3908元，是不是很不错呀！

    加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

加班工资的21.75是怎么来的？

    制度计薪日是指计算薪酬的有效天数。按现行劳动法规，每周两天双休不计入薪酬计算天数，法定节假日可计入薪酬计算天数。年计薪日为365-104（每周2天双休）=261天，平均每月制度计薪日为21.75天。

为什么10月1-3日是3倍加班费？4-7日是2倍加班费？

    因为国家的法定节假日是10月1-3日，共计3天，而4-7日是9月29、30日(星期六、日)上班调休+6号、7号为周六、周日一起积攒的！